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以下是百搜优策划的写作范本：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！对于上市公司来说，财务工作尤其要坚持底线，不踩红线，这样才能保证财务工作有序进行。所谓底线，就是任何时候都不能超过规定的制度标准。对于上市公司财务人员而言，其含义与法律对全体公民的含义相似。而不踩红线，就是要谨慎尽责，遵纪守法，不违规定标准超越事。
在会计人员或财务人员的管理上，要注意贯彻“坚持底线，不踩红线”的思想，在日常财务工作中要慎之又慎，遵纪守法，时刻牢记企业的核心文化和准则。对于管理层领导来说，招聘会计、财务人员时，要注意对人格和原则底线的把关，必须把“坚守底线，不踩红线”的守法财务工作进行到底。
一是两会重罚“上市公司财务造假”议案获得通过
在2019年两会上，由全国人大常委会提出的朱建迪重罚“上市公司财务造假”的“上市公司砍韭菜”的建议，并被通过修改《证券法》第一百九十三条，对上市公司财务造假，监管部门罚款高60万的处罚规定，提高罚款，附加诈骗罪同时被列为行政刑事责任。此举也意味着，惩治上市公司“财务造假”和“割韭菜”已被列入人大立法工作。
按照两会精神，政府更加重视上市公司的财务运作。两会以来，上市公司财务状况必须符合实际情况，不得伪造财务报告。作为上市公司，必须牢记自身的基本面，而不能仅仅因为盈利而在股市“割韭菜”，财务状况造假应被明确禁止。
作为上市公司，与其他类型的公司相比，具有一定的市场优势和地位。
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